Ledig stilling
Rektor/Avdelingsleder, Lillehammer kulturskole
Lillehammer kulturskole/kulturhuset Banken
16.02.25
Rektor/Avdelingsleder, Lillehammer kulturskole og Kulturhuset Banken
Sektor Oppvekst, utdanning og kultur (gammel struktur), Lillehammer kommune
Lillehammer kulturskole er en ambisiøs virksomhet, med bredt tilbud innen visuell kunst, musikk og teater. Kulturskolen feirer 50 år i 2027, og har i dag 520 elever. Lillehammer kulturskole er også et kompetansesenter, og forvalter Den kulturelle skolesekken (DKS). Kulturskolen utvikles i tråd med visjonen «Kulturskole for alle» og Lillehammers egne kommunedelplaner for oppvekst- og kulturfeltet.
Lillehammer kulturskole har hovedsete i Kulturhuset Banken, et praktbygg fra siste del av 1800-tallet, inspirert av italiensk renessanse. Banken er et tradisjonsrikt kulturhus for hele Lillehammer-samfunnet, og har i dag stor bredde i tilbudet. Hovedvirksomheten er utleie av lokaler til et bredt spekter av leietakere til konserter, forestillinger, konferanser, møter, selskaper og seremonier. Kulturhuset Banken samarbeider f.eks. med Norsk Litteraturfestival, DølaJazz, Amandus Filmfestival, Teater Innlandet, Musikk i Innlandet og Teaterdagene. Det lokale kulturlivet i Lillehammer benytter også huset til faste øvelser, årsmøter og egne, åpne kulturarrangement.
Kulturhuset Banken er et sted for alle uavhengig av bakgrunn, alder, kjønn eller funksjonshemning.
De siste årene har kulturskolen og kulturhusdriften vært samorganisert i én avdeling, for å gjøre driften mer effektiv i forhold til økonomiske og faglige mål. Dette skal oppnås ved å samordne utstyr, rom, ansatte og andre ressurser. Samlet skal Lillehammer kulturskole og Kulturhuset Banken legge til rette for mestring og opplevelser for innbyggere i alle aldre, stimulere til kreativitet og fellesskap, gi små og store lillehamringer eksistensiell erfaring og elles være et kulturfaglig og kunstnerisk ressurssenter i kommunen.
Avdelingen er en del av Tjenesteområde kultur, i Sektor for oppvekst, utdanning og kultur i Lillehammer kommune.
Arbeidsoppgaver
Skape et godt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø.
Opprettholde avdelingens gode omdømme som læringsarena, kulturformidler og profesjonell samarbeidspartner.
Skape et godt mestringsklima i kulturskolen, med hovedfokus på elevenes læring og mestring.
Legge til rette for publikumsutvikling og sunn kommersiell drift av kulturhusdelen.
Bidra til gode og sammenhengende tjenester for kommunens innbyggere, på tvers av fagområder, virksomheter og tjenesteområder i kommunen.
Sikre god økonomistyring og målrettet utviklingsarbeid innad i virksomheten.
Som avdelingsleder vil du inngå i kultursjefens ledergruppe.
Kvalifikasjoner
Det stilles krav om høyere utdanning innen kunstfag med pedagogikk. Det er ønskelig med utdannelse og relevant erfaring innenfor ledelse.
Solide administrative egenskaper og erfaring fra omstillings- og utviklingsarbeid vil også bli tillagt stor vekt.
Gyldig politiattest.
Personlige egenskaper
Vi søker deg som er god på kommunikasjon, glad både i folk og unger, og som er ambisiøs på egne og andres vegne.
Vi søker deg som setter samarbeidet høyt, og som vet hvordan man legger til rette for det.
Vi søker deg som er strategisk og analytisk anlagt, og som møter folk i øyehøyde.
Vi søker deg som er rastløst optimistisk, grundig og trygg. Vi tror nemlig at du kan få det fint her!
Vi tilbyr
En allsidig og utfordrende lederstilling i et svært kompetent fagmiljø.
Gode muligheter for utvikling gjennom tverrfaglig samarbeid, i en av Norges høyest rangerte kulturkommuner.
Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
Gode pensjonsbetingelser.
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.
Kontaktinformasjon
Olav Brostup Muller, Kultursjef
Telefon: +47 98 67 063
Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her